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高分經驗:社會類熱點話題面試更具挑戰性

2020-03-05 10:18:01 公務員考試網 http://www.syfspv.icu/ 文章來源:華圖教育

從個人舉止,再到群眾行為管理,無不體現出管理的重要性,當然在這種特殊的時期之下,更加體現管理的智慧,就如下面這起事件....

【事件背景】

3月2日,一則“城管隊員毆打生鮮店配送員”的網傳視頻顯示,多名身穿制服的城管人員和一名黃衣男子發生肢體沖突。3月3日,該視頻發布者向記者表示,這名黃衣男子為武漢阿拉加鮮生店的員工,雙方因開店經營問題發生沖突。3月3日9時,武漢市江漢區政府辦公室通報稱,江漢區漢興街工委和紀工委對發生沖突的城管人員呂某某、蔣某某、李某某予以辭退,對負有管理責任的漢興街公共管理科相關負責人予以立案調查。

結合此前媒體報道和此時的官方通報,糾紛發生的原因尚存在不同說法,在江漢政府說法中“正在營業”中的民營生鮮店,在另一方說法里,是“公司與當地社區有供菜合作”,在事發小區門外借用“好心業主”門店店面進行分揀配菜,門店并未營業。

糾紛發生時,門店是否營業需要查清楚,因為這涉及到城管執法的合理性與必要性。在此之前的2月28日,同樣是事發的江漢區,有報道顯示當地出現“市民凌晨上街聚眾買菜”的情況,違規經營的相關門店被城管責令關閉。

【聚焦觀點】

@小蔣隨想:當地迅速處理有關城管隊員并對負責人立案調查,是給公眾一個及時明確的交代。無論如何,打人都是違法的,執法者更不能違法,違法必要接受懲處。疫情防控期間,小區居民不便出門采買,由店家提供配送,受到居民和社區歡迎。由于訂貨量大,店家將幾個菜筐放在店門口分揀,本來不是什么大事。

有關城管卻以“違規營業”“影響市容”為由,與店員發生肢體沖突,說反而“添亂”不為過。必須厘清,店家配送不會造成人群聚集,“違規營業”值得商榷。至于“影響市容”,相對于疫情時期保障居民生活必需品供給,孰輕孰重不言自明。執法應是依法的、文明的、人性化的,是為了維護社會正常秩序,這次“肢體沖突”顯然背離了執法本意,追責理所應當。越是困難的時候,越要重視民生。

@人民網:疫情防控不是粗暴執法的護身符,“疫情防控越是到最吃勁的時候,越要堅持依法防控”。正如此前公安部相關負責人在談到戰疫期間的執法規范化建設時所言,“一些群眾出不了門、下不了樓,產生焦躁、焦慮和恐慌情緒,對嚴格的管理不理解、不配合,這期間,公安機關和有關部門在處理中也確實出現了過度執法、簡單執法、粗暴執法”,需要“盡快糾正制止這種簡單粗暴執法,防止類似的情況再次發生”。

筆者論,在疫情防控期間,首頁要思考的是百姓的健康問題,尤其是飲食物資層面上的保障。但執法人員的粗暴行為似乎告示著外人,疫情防控就是暴力執法的護身符,因此理性判斷當前局勢,才能更好保護民眾。

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